DÉPARTEMENTS
Ressources humaines
Simplifica a gestão dos Recursos Humanos
DES CONTRATS ET DES DONNÉES PERSONNELLES CENTRALISÉS ET SÉCURISÉS
Les équipes de ressources humaines sont confrontées à des processus administratifs exigeants, exécutés manuellement par 85 % des entreprises.
Mais il existe de nombreuses tâches RH plus stratégiques : la gestion des intégrations et des départs, la formation et l’évaluation des employés, ainsi que la gestion de la motivation et du maintien des talents, qui revêtent une importance croissante pour les entreprises.
La gestion des données personnelles des employés est une autre responsabilité sensible. Comment savoir qui a accès aux documents ? Comment garantir leur confidentialité et leur sécurité ?
L’utilisation d’une plateforme numérique est une priorité pour plus de 90 % des dirigeants, ce qui leur permet de consacrer plus de temps à la stratégie et de se concentrer sur les employés.
Cas d'utilisation
GESTION DES DOSSIERS DES EMPLOYÉS
Centralisation de tous les registres des employés. Sécurité et confidentialité des informations sensibles garanties.
GESTION DE CONTRATS
Uniformisez toute la gestion des contrats RH sur une plateforme unique.
INTÉGRATION /
DÉPART
Processus d’intégration prédéfinis pour assurer un suivi adéquat à l’arrivée des employés – PC, accès, véhicules, etc. Il garantit également un suivi et une documentation des départs.
ENREGISTREMENTS DE FORMATION ET DE CERTIFICATION
Toutes les formations et certifications des employés sont enregistrées sur la plateforme. Lorsque des certifications doivent être mises à jour régulièrement, vous pouvez y associer des rappels.
WAIDOK EST L'ÉLÉMENT QUI MANQUE À VOTRE ÉQUIPE.
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Avantages
Découvrez les principaux
LES AVANTAGES DE WAIDOK SONT NOMBREUX.
Finies les pertes de temps liées aux documents papier et à la recherche d’informations : grâce à des informations centralisées et à des processus définis, vous consacrez plus de temps aux tâches stratégiques.
Un meilleur contrôle des processus
Tous les processus RH sont centralisés et optimisés grâce à des flux d'approbation. Gagnez en efficacité et en rapidité dans vos processus.
Une meilleure expérience des employés
Les RH jouent un rôle essentiel dans l'expérience des employés. En garantissant une expérience positive dès le premier jour, avec un processus d’intégration structuré, des processus de ressources humaines optimisés et des informations structurées, vous aurez un impact positif sur vos employés.
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